Generalista de Recursos Humanos (RRHH) / Gerente de Cuentas por Cobrar (AR) Louisville

Generalista de Recursos Humanos (RRHH) / Gerente de Cuentas por Cobrar (AR)

Tiempo completo • Louisville
Título del trabajo: Generalista de Recursos Humanos (RR.HH.) / Gerente de Cuentas por Cobrar (AR)
Ubicación
: 2251 Stanley Gault Parkway Louisville, KY 40223
Tipo de empleo: Tiempo completo

Resumen del trabajo:

Estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos / Generalista con experiencia y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo en PuroFirst® Disaster Services, líder en servicios de restauración de propiedades. En este Doble Rol, serás responsable de la gestión de todas las funciones de RRHH, así como de la adquisición, organización y conservación de las colecciones. Se requiere, entre otros, el reclutamiento, la incorporación, la gestión del rendimiento, el cumplimiento de las normas de seguridad, el procesamiento de nóminas y las relaciones con los empleados dentro de un entorno de ritmo rápido. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de las prácticas de RRHH en el sector de la restauración o la construcción, junto con el compromiso de promover una cultura laboral positiva y conforme.

 Responsabilidades

Administración de nómina y beneficios: Garantice el procesamiento oportuno y preciso de la nómina para los empleados, incluidos los trabajadores de campo y de oficina. Administrar los beneficios de los empleados, incluido el seguro médico, los planes de jubilación y las pólizas de licencia.

Políticas y documentación de recursos humanos: Desarrollar y mantener políticas de recursos humanos y manuales de empleados, asegurándose de que estén actualizados con las regulaciones y mejores prácticas de la industria.

Relaciones con los empleados: Actuar como punto de contacto para los empleados con respecto a las políticas de recursos humanos, los beneficios y las preocupaciones en el lugar de trabajo. Brindar apoyo en la resolución de conflictos y quejas.

Supervise todos los seguros: Fianza 401 K, Plan de atención médica, Plan dental, Plan de visión, planes de seguro complementario (vida, discapacidad, hospitalización, etc.) Procesar reclamos de compensación laboral. Coordine con los nuevos empleados en su día 60 de empleo para registrarse en seguros de salud y complementarios

Gestión de Cobros: Realice llamadas de cobro después de coordinar con LCS dónde se recibirá el pago (cliente, compañía de seguros, ajustador o compañía hipotecaria) Reciba todos los pagos y asegúrese de que los pagos coincidan con la facturación. Hacer un seguimiento con una carta de intención para cobrar. Reclamos Menores, cuando sea necesario, Tribunal de Reclamos Menores como intento final de Presentar Gravamen con el Abogado.

*Otros deberes y responsabilidades asignados

 Beneficios


• Compensación competitiva anual/por hora $55K - $60K (dependiendo de la experiencia)

• Seguro de salud del 100% del empleado (después de 60 días)

• Seguro dental y de la vista (ofrecido después de 60 días)

• 401(k) 4% (1 año de empleo)

• Tiempo libre remunerado (una semana después de 60 días)

• Oportunidades de desarrollo personal

• Progresión profesional

• Seguridad/Avance Laboral

• Cultura de equilibrio entre el trabajo y la vida personal

• 6 Días Festivos Pagados

• ¡Y más!

PuroFirst® opera con una mentalidad de "liderazgo basado en el servicio" y busca crear un entorno en el que los miembros de nuestro equipo puedan crecer tanto profesional como espiritualmente a través del servicio a nuestros clientes, comunidades y entre nosotros

 
Valores fundamentales de los servicios de desastre de PuroFirst® :
Empleados, Honestidad e Integridad, Contacto, Alegría, Seguridad, Trabajo en Equipo, Comprometido, Respeto, Cambio, Cultura.

Apoyamos y contratamos a veteranos, y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades!!

 
PuroFirst® Disaster Services es de propiedad y operación familiar desde 1994.

 
Compensación: $55,000.00 - $60,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a PuroClean Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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