Gerente de Proyecto/Estimador

Una empresa de restauración de vanguardia y rápido crecimiento, PuroClean, ha construido nuestro negocio superando las expectativas de los clientes todos los días y en cada proyecto.  PuroClean está buscando una persona enérgica y altamente motivada para unirse a nuestro equipo; Un individuo que es organizado, orientado a los detalles y puede mantener estándares superiores de servicio al cliente y excelentes habilidades de comunicación.

 

·       Supervisa, monitorea y revisa todas las actividades asociadas con los proyectos y su finalización exitosa al llevar el proyecto dentro o por debajo del presupuesto

·       Supervisa los informes de costos de trabajo para los proyectos asignados

·       Prepara y ayuda a determinar los horarios para la utilización de la mano de obra y los materiales entregados en el sitio

·       Realiza un seguimiento y supervisa el progreso mientras corrige y mitiga cualquier desviación

·       Crea y actualiza los cronogramas de los proyectos

·       Gestiona las instalaciones de los proveedores, los alcances del trabajo y el cumplimiento de los contratos.

·       Las fuentes requerían subcontratistas.

·       Ayuda a garantizar que todo el personal asignado esté completamente capacitado en sus deberes y responsabilidades, incluidas las precauciones de seguridad.

·       Se reúne regularmente con cualquier personal asignado para garantizar el flujo de información adecuado y el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.

·       Demuestra buen juicio en la investigación de problemas y la toma de decisiones.

·       Respeta y mantiene la confidencialidad de la información de la empresa, el cliente y el personal

·       Trabaja con el Gerente General con respecto a los requisitos de los documentos de licitación

 

·       Brinda un servicio al cliente ejemplar

·       Se comunica y coordina con el equipo para la finalización oportuna del trabajo

·       Responde a las inquietudes de los clientes de manera oportuna

 

·       Capaz de motivar positivamente a los demás

·       Desarrolla las habilidades de los demás

·       Transmite una imagen positiva de la empresa

·       Desarrolla e implementa políticas y procedimientos para la Compañía

 

·       Completa las tareas delegadas a tiempo

·       Busca información y conocimiento sobre nuevos temas

·       Coopera y respeta a los demás

·       Sigue las políticas y procedimientos de la empresa

·       Desarrolla soluciones creativas a problemas

Cualquier combinación de experiencia y educación que probablemente proporcione el conocimiento y las habilidades requeridas es calificante.  Una forma típica de obtener los conocimientos y habilidades sería:

·       Cinco años de experiencia profesional en la industria de la construcción/restauración en puestos progresivamente desafiantes, incluyendo un mínimo de dos años en capacidad de supervisión o capacidad administrativa

·       Posesión de, o capacidad de obtener, una licencia de conducir apropiada y válida

·       Alfabetizado en informática con conocimientos y experiencia con MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint

Sus talentos serán recompensados con un salario acorde con su nivel de experiencia, junto con importantes oportunidades de bonos/incentivos. Su paquete de beneficios para empleados incluye seguro médico, jubilación, 401K, vacaciones pagadas y días festivos.